文章摘要：宁晋最热新闻,一─聘期满后根据其履职情况进行考核；二─网站公告等方式建立监督员内部以及监督员与；三─使监督方式方便快捷；四─为了推进党风廉政建设；五─又抓八小时之外；六─按照监督区域内的党政机关分布；七─既监督党员干部的作风建设；八─监督就覆盖到哪里； 宁晋新闻中心 宁晋的最新相关信息

讯（张蕾茵李胜凯）六十多岁的陈老师曾是宁晋宁晋新闻资讯县一所小学的教师，退休后赋闲在家，最近陈老师受聘为该县的社会监督员，他感慨道：“没想到退休了组织还这么信任我，我一定干好工作，发挥余热！”宁晋动态

陈老师只是宁晋宁晋最新热点新闻县网格监督平台50名社会监督员中的一份子，为了推进党风廉政建设，创新监督方式，方便群众监督，宁晋最全面宁晋新闻资讯县构建起网格化社会监督平台，将监督工作融入党员干部生活，使监督方式方便快捷，监督结果及时反馈。

构建网格平台。该县依据城区总体规划，按照监督区域内的党政机关分布、人口密度和“外疏内密”的原则，以城区街道为界，把城区划分为28个监督网格。从人大代表、政协委员、在职或退休干部职工、教师及其他社会各界人士中，选聘50名社会监督员，每个网格安排1——4名监督员。

明确监督职责。监督工作触及全县经济社会发展的方方面面，既监督党员干部的作风建设，又关注上级重大决策部署贯彻落实和全县重点工作的开展情况，既抓“八小时”之内，又抓“八小时”之外，做到党员干部活动到哪里，监督就覆盖到哪里。针对元旦、春节、中秋、国庆以及换届、岗位变动、职务升迁等不正之风易发高发期进行监督；围绕县纪委开展的专项治理活动，对公款吃喝、公款旅游、公车私用、会所歪风、婚丧喜庆事宜大操大办、“慵懒散拖”、“三难三乱”、“吃拿卡要”等问题进行监督。

完善工作机制。对监督员的个人身份和工作开展情况实行严格的保密制度，要求监督员严格遵守保密工作有关规定，不得以任何形式对外宣传和泄密。利用手机短信、电话通知、网站公告等方式建立监督员内部以及监督员与纪委之间的信息沟通平台，保证监督信息的及时有效反馈处理。每月月底前，监督员要汇报监督活动开展情况，对重要或紧急事项可随时报告。对监督员实行聘期考核制度，聘期满后根据其履职情况进行考核，不合格的予以解聘。

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