曾启山透露，麦当劳超过一半的管理层是从基层员工做起，2012年麦当劳中国共有超过1.7万名员工获得晋升。目前，麦当劳在中国正持续处于高速发展阶段，2013年将招募超过7.5万名员工，未来继续秉承对人员的高度重视和长期承诺，加大人才招募和培养的力度，致力于成为年轻人“最好的职业第一棒”。

　　此外，近日全球领先的综合性人力资源咨询公司怡安翰威特公布了新鲜出炉的“中国2013年最佳雇主”榜单，麦当劳（中国）有限公司从300多家公司中脱颖而出，连续第三次获得这一重量级人力资源奖项。

　　麦当劳中国首席人员官林慧蓉女士表示：“人员永远是麦当劳最宝贵的财富，也是我们未来持续发展和壮大的基石。我们珍视每位员工及其成长，为员工提供开心工作、快乐成长的工作环境、逐级配套的系统培训和丰富的职业发展机会，在培训发展以及工作的满足感、回报和认同等方面均努力创造最好条件，致力于打造一支充满关爱的团队自豪地为顾客服务。”据悉，麦当劳有超过60名专职培训专家遍布全国九大训练中心和中国汉堡大学，2012年超过1万名员工参加了专业培训。

　　而大规模的人员招聘，也是为了适应麦当劳在华发展的提速。提到今年的开店数目，曾启山用“会让人耳目一新”来形容。“我们在中国的战略从来没有改变过。我们在中国一直大规模投资，并且保持快速发展，今年底，我们在中国的餐厅数量可能超过2000家。”曾启山表示。

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