未签订劳动合同是否有工资补偿？

现在我们不想跟工厂做事了，但是我们没有合同，已经做了四年了，按照劳动法我可以要双倍工资吗

石家庄律师魏瑞彪为您答复：

你好，没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。