那么"软肋"是什么呢?就是最软的那些柿子。每个部分都有，职业道德和基础理论中的软肋就是职业道德的题目，和理论知识中那些一看就知道答案的题，或者稍加斟酌和推敲能答对的题目，专业能力考试的十几个案例试题和好几个案例问答题。相对于2个小时的答题时间，就显得题量特别大，就算是心理考生，势必也会在心理上会惊起点小波澜。案例选择题。别看题多，只要认真把案例通读一下，后面的选择题其实是很容易做对的。案例问答题中挑中自己最能发挥的那几个小题答。

职业道德

职业道德分为两个部分。第一类为职业道德知识部分，这部分题和职业道德教材结合紧密，当遇到不能确定答案的问题时，可遵循"不违法、不缺德"的原则进行选择;第二部分为个人情况表述，答此部分题尽量实事求是，需与报考相吻合，当无法把握时刻遵循"不拔高、不自贬"的原则进行选择。根据社会要求来写最好。

理论知识

理论知识100个小题，单选60分，多选40分，在看准不倒扣分的情况下，每题最好均作答。遇到不能尽快判定答案的试题，一定要先放手，去抓住那个好捏的"柿子"。回过头在选择一个自己认为最有可能的答案。

技能选择题

一般案例选择题都结合咨询技能考，一般一个案例重点考一种咨询方法(认知行为疗法/来访者中心疗法/厌恶疗法/脱敏疗法)，要熟悉前面列出的下面列出的常见考点：参与性技能/影响性技能，许又新的评分标准，心理正常/异常/健康/不健康的评判，心理问题产生的原因和诱因的区别。心理测量一般考两个，重点要掌握MMPI-2，EPQ，SCL-90，16_PF，韦氏智力量表也是重点，这些量表在考试前一天一定要过一遍，因为很多细节靠强记，短期记忆效果比较好，这方面大部分其实比较简单，可以拿到大部分分数。MMPI-2可能还会考，因为其是中科院心理所主持修订，而出题大佬又是中科院，小编提醒提醒大家，临考前强记也是技巧哦。

案例分析题：

案例分析题应试的要点是习题集最后的八个案例要烂熟于心，每一个都极为重要，也是考前强记的要点，题目中考题分三种：

1、记忆型：如咨询的评估方法，咨询中需要注意的问题等;

2、分析型：资料的收集，可以参照习题集中的模式写，只要写上就会有得分点，各位不要吝啬您的笔墨;写的时候最好分点写，这样条理比较清楚，得分相对较容易，字迹清楚也是很重要。

3、诊断型，这样题目是最难的，一般考试以偏重症的精神科会诊或转诊常见，这由中国考试非专业人士多所决定，因为这样鉴别诊断成为最重要的事。如果遇到较难不能确定的案例，可以把诊断写的模糊一些，或打擦边球，如诊断心理不正常，神经症性心理问题等。这样可以避免考官一看诊断相差太远而导致把诊断连同鉴别诊断得分全扣，鉴别诊断主要是熟记精神障碍，神经症，和一般心理问题的诊断要点，具体模式可以参考习题集最后八个案例。另外，写案例题时，先把每题要点分项写出，再详细补充细节，以免时间不够导致案例题做不完，全功尽弃(案例题100分是转换乘以0.2，要求达及格分总分才及格)，同时每个小项前标注1，2，3，4等，可以条理清楚，便于阅卷老师找点给分，要尽可能避免一题一大段的答案，这样老师很少有耐心来给您慢慢找点给分。

总之，应对考试一定要做到有条不紊，不慌不乱，会答题的不放过。

转自：中国资格证网 http://www.zgzgzw.com/show/194.html