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加班 ing，尽管没有什么事，领导还是不让走。刚出了门就打电话让我回来，说发布到正式环境才能回去。

已经提了离职，交接到 9 月 15 日。

七月份的工资到现在都没有发，也没有给个信儿。大家居然一点都不紧张。他们说已经习惯了拖欠

作为一名即将脱离苦海的职场小鸟，我只能感叹：

1 ）大家已经把拖欠工资当成很正常的事儿，仿佛已经不知道自己作为劳动者的权益了，默默接受。
2 ）无偿加班已经没有怨言了，哪怕只是为了加班而加班。为了博得老板的赞赏。
3 ）我身边很多人已经习惯并且接受了这样的角色，我认为这是奴性。为了一点工资而已，至于吗？
4 ）我眼见一个中层领导，公司逼 TA 离职，晚上群发全部门一封邮件批判 TA。但是 TA 依然默默忍受，第二天继续上班。好像什么都没发生一样

为了生活，真的要这样吗？

所以，我选择离开，一点都不后悔。

梦飞翔0911

可能都是这样子的思想吧
因为一旦辞职，家里一家老小怎么办？
这是个很现实的问题
所以，宁愿这样子当什么也没发生

iceteaa

直接去劳动部门仲裁。只要你有确实 证据。

蚂蚁爱大象

这样公司待着也没意思。。连工资都拖欠。。。

我老婆之前的公司.6月10号 离职 到现在4月 5月和6月份10天的的工资还没有发
就剩二个老板在维持 .业务员都还不知道有没有..这公司也快倒闭了....估计去告也没啥卵用..
她老板说争取这个月发拖欠的工资.我猜99%是没希望的..工资是要不回来的

guduluoren

拖欠工资的公司早走早好

衣郎

我们公司最多拖两三天

mosics

砍不死他。敢拖欠一毛钱。把公司能搬的都搬走。