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[建站交流] 上海同泰学员郜韶飞:人生启蒙课从领袖素质开始 [复制链接]
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  上海同泰学员郜韶飞:人生启蒙课从领袖素质开始  

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  上海同泰学员郜韶飞(开心农场“偷菜”游戏创始人)

  郜韶飞,2006年毕业于华东理工大学,毕业当年获得上海市大学生创业基金,并创办了你我信息。2008年06月,你我信息以全新的“五分钟(FiveMinutes)”品牌进入SocialGame领域,其代表作《开心农场》是最为成功的SocialGame之一,吸引了数千万玩家,成为全球范围内最受欢迎的社交游戏之一。

  关于开心农场“偷菜”,关于社交游戏的引爆和兴衰,郜韶飞背后有哪些故事?现在郜韶飞来分享他的人生启蒙课——上海同泰领袖素质。

  郜韶飞在分享的时候说到当时他是领袖素质的学员,那时候只有领袖素质这个课程,领袖之道还未开设,后来呢他做了领袖之道的教练、总教练,一共做过5次,在他看来,领袖之道、领袖素质等这套训练系统,它对人生的价值是很大的。

  第一个价值:在自己的人生不能体验100次获取经验阅历的情况下,那么我们来到上海同泰这个地方,可以在很短的时间内经历几次体验,让你豁然开朗。

  我打个比方,假如你做企业,有很多次机会,做1次不行,再来、再来……如果做到100次的话,想象一下,你应该已经很熟练了,像算算数一样熟练,积累了很多经验。但是,谁能有这样的机会,能在一生中尝试很多次,让你去熟悉让你获取经验呢?不可能。

  而上海同泰领袖之道这个课程就具备这样的价值,因为它是一套进行了系统总结的模式,相当于把很多学员的经历以及人生思考等各种内容,总结精华的部分汇总,通过这套模式,可以让人在短时间内学有收获。

  还有一个非常重要的收获:就是让我面对目标,开始去看怎么解决,而非怎么逃避。在这几年我“知难而进”的情结越来越强。

  在上海同泰领袖之道整个课程里边,无论教练、同学、课程的设置等等,都会帮助你去面对这个问题,如何去知难而进,如何去化解,如何去想办法,以及如何区分自己的信念。

  我在进入领袖素质课堂的时候,公司刚开始创业,那时候很艰难,尤其是走三阶段的时候,公司遇到了巨大的困难,基本上就是公司面临要倒闭。但就是在这段学习过程中让我发现,难道就没有办法了吗?难道就没有希望了吗?

  后来我们就想办法,换了很多办法,终于有所突破,在整个三阶段的过程中,公司从要倒闭要关门到重新换了一个业务慢慢做起来了。这就是我拿到的第一次成功体验,包括毕业以后呢这个东西都伴随了我很长时间。

  如果没有这个课程的启发,我可能早就放弃了,但就是在这个课程的启发下坚持过来了,坚持了2年多的时间,最后终于做出来一个大家现在都知道的产品,《开心农场》“偷菜”的游戏。

  总结下来,这个上海同泰领袖素质学习过程它实际给我解决了两大问题,第一个阅历、经验,你人生无法超越的一个问题,然后第二个就是关于信念,知难而进的信念,这种信念在课程里不断的训练、熏陶,最后形成了自己的一种能力,解决问题的能力,这些都是切切实实体验到的。

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  [align=center]郜韶飞与戴志康[/align]

  这个课我觉得应该说是一堂对人生很有意义的课,它既是一个人生的“启蒙课”,又是人生的一个“总结课”,对于社会阅历浅的人,它就是一个人生启蒙课,对于江湖上已经混了很多年的人,它恰恰就是一堂人生总结课。

  上海同泰领袖之道领袖素质是非常特别的课程,特别到它不是一个知识,不是一个学问,不是一个专业,不是一门技术,都不是这些东西,那它是什么呢?

  它是关于人生,可能课程不一定能真的教会你任何具体的东西,但是你却可以在课程里发掘到你想要的东西,这就是这个课程有意思地方,而且越是各种人在一起,来自五湖四海各行各业的人在一起,它的学习价值就越大。

  它的价值很难用语言来表述,我觉得有点像那种你体验了才知道,自我发掘自己,所以非常值得研究一下,体验一下。
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