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　　上海同泰学员郜韶飞：人生启蒙课从领袖素质开始  

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　　上海同泰学员郜韶飞（开心农场“偷菜”游戏创始人）

　　郜韶飞，2006年毕业于华东理工大学，毕业当年获得上海市大学生创业基金，并创办了你我信息。2008年06月，你我信息以全新的“五分钟（FiveMinutes）”品牌进入SocialGame领域，其代表作《开心农场》是最为成功的SocialGame之一，吸引了数千万玩家，成为全球范围内最受欢迎的社交游戏之一。

　　关于开心农场“偷菜”，关于社交游戏的引爆和兴衰，郜韶飞背后有哪些故事？现在郜韶飞来分享他的人生启蒙课——上海同泰领袖素质。

　　郜韶飞在分享的时候说到当时他是领袖素质的学员，那时候只有领袖素质这个课程，领袖之道还未开设，后来呢他做了领袖之道的教练、总教练，一共做过5次，在他看来，领袖之道、领袖素质等这套训练系统，它对人生的价值是很大的。

　　第一个价值：在自己的人生不能体验100次获取经验阅历的情况下，那么我们来到上海同泰这个地方，可以在很短的时间内经历几次体验，让你豁然开朗。

　　我打个比方，假如你做企业，有很多次机会，做1次不行，再来、再来……如果做到100次的话，想象一下，你应该已经很熟练了，像算算数一样熟练，积累了很多经验。但是，谁能有这样的机会，能在一生中尝试很多次，让你去熟悉让你获取经验呢？不可能。

　　而上海同泰领袖之道这个课程就具备这样的价值，因为它是一套进行了系统总结的模式，相当于把很多学员的经历以及人生思考等各种内容，总结精华的部分汇总，通过这套模式，可以让人在短时间内学有收获。

　　还有一个非常重要的收获：就是让我面对目标，开始去看怎么解决，而非怎么逃避。在这几年我“知难而进”的情结越来越强。

　　在上海同泰领袖之道整个课程里边，无论教练、同学、课程的设置等等，都会帮助你去面对这个问题，如何去知难而进，如何去化解，如何去想办法，以及如何区分自己的信念。

　　我在进入领袖素质课堂的时候，公司刚开始创业，那时候很艰难，尤其是走三阶段的时候，公司遇到了巨大的困难，基本上就是公司面临要倒闭。但就是在这段学习过程中让我发现，难道就没有办法了吗？难道就没有希望了吗？

　　后来我们就想办法，换了很多办法，终于有所突破，在整个三阶段的过程中，公司从要倒闭要关门到重新换了一个业务慢慢做起来了。这就是我拿到的第一次成功体验，包括毕业以后呢这个东西都伴随了我很长时间。

　　如果没有这个课程的启发，我可能早就放弃了，但就是在这个课程的启发下坚持过来了，坚持了2年多的时间，最后终于做出来一个大家现在都知道的产品，《开心农场》“偷菜”的游戏。

　　总结下来，这个上海同泰领袖素质学习过程它实际给我解决了两大问题，第一个阅历、经验，你人生无法超越的一个问题，然后第二个就是关于信念，知难而进的信念，这种信念在课程里不断的训练、熏陶，最后形成了自己的一种能力，解决问题的能力，这些都是切切实实体验到的。

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　　[align=center]郜韶飞与戴志康[/align]

　　这个课我觉得应该说是一堂对人生很有意义的课，它既是一个人生的“启蒙课”，又是人生的一个“总结课”，对于社会阅历浅的人，它就是一个人生启蒙课，对于江湖上已经混了很多年的人，它恰恰就是一堂人生总结课。

　　上海同泰领袖之道领袖素质是非常特别的课程，特别到它不是一个知识，不是一个学问，不是一个专业，不是一门技术，都不是这些东西，那它是什么呢？

　　它是关于人生，可能课程不一定能真的教会你任何具体的东西，但是你却可以在课程里发掘到你想要的东西，这就是这个课程有意思地方，而且越是各种人在一起，来自五湖四海各行各业的人在一起，它的学习价值就越大。

　　它的价值很难用语言来表述，我觉得有点像那种你体验了才知道，自我发掘自己，所以非常值得研究一下，体验一下。