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[闲聊畅谈] 用人单位一年未签合同 劳动者可要求支付双倍工资赔偿? [复制链接]
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发表于 2019-8-25 10:16:40 | |阅读模式 来自 中国安徽合肥
根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。

不知道实际执行情况怎样,只是劳动法写的好看而已?

能拿到双倍工资?
我屮艸芔茻
落伍网友
落伍网友  发表于 2019-8-25 10:31:43 来自 中国广东广州
本帖最后由 匿名 于 2019-8-25 11:09 编辑

仲裁啊,我上次就去了,结果很意想不到

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 楼主| 发表于 2019-8-25 11:02:12 | 来自 中国安徽合肥
戴维的个人博客 发表于 2019-8-25 10:31
仲裁啊,我上次就去了,结果很意想不到

什么结果  说半句
我屮艸芔茻
落伍网友
落伍网友  发表于 2019-8-25 11:10:17 来自 中国广东广州
钱总 发表于 2019-8-25 11:02
什么结果  说半句


意想不到,可以出去日韩玩一圈。

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发表于 2019-8-25 12:26:44 | 来自 中国广东深圳
这个好爽哦

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发表于 2019-8-25 20:02:54 | 来自 中国内蒙古呼和浩特
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发表于 2019-8-25 23:39:41 来自落伍手机版 | 来自 中国福建福州
我之前老板的公司就是被试用工搞垮了

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发表于 2019-8-26 08:40:03 | 来自 中国江西南昌
成功率在90%以上。。除了受当地保护的企业
我死后哪怕洪水滔天------风之邪狼语录!

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发表于 2019-8-26 08:54:08 | 来自 中国广东深圳
拿到又怎样,一年了都不签合同,你还愿意干,本身自己也有问题,也可能能力不足,指望天上掉馅饼。还是踏实努力学习,找个好东家,未来享受一辈子。

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发表于 2019-8-26 08:59:53 | 来自 中国江苏南京
去试试,赢面大的很
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