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基层工商和市场监管部门推进党风廉政建设掠影  [align=center]请关注工商注册https://cs.zbj.com/zt/business/[/align][align=center][/align]
“严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财……”在江苏省盐城市大丰区市场监管局城东分局服务大厅的显示屏上，滚动播放着有关党风廉政建设的内容。近年来，分局将党风廉政建设和职能工作有效衔接，坚持早教育、早规范、早预警，促进了基层干部工作作风的转变。早教育。针对党员干部多样化的学习需求，分局充分运用宣传栏、电子显示屏、微信、手机短信等多元载体，及时推送党纪党规、廉政教育、警示教育内容，开展廉政“微党课”活动，宣传党的基础知识、党纪党规、典型案例，提醒干部严格遵守廉政建设的各项规定，把纪律制度和党纪党规作为不可逾越的底线，自觉做到自重、自省、自警、自励。分局组织干部参加实景警示教育，观看警示片，重温入党誓词，强化党纪党规教育，引导干部牢固树立纪律和规矩意识，自觉以党的纪律规范言行，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变的思想道德防线。今年以来，分局已在微信平台推送中纪委网站、盐城鉴镜、金丰廉韵等发布的相关信息100余条次。早规范。分局完善各项规章制度，从制度建设上加强对干部的监督管理，强化廉洁风险防控，预防违规违纪问题发生。今年年初，分局与每名党员干部签订了党风廉政建设责任书、廉洁从政和廉洁过节承诺书，明确党风廉政建设责任以及“八项规定”、政治纪律、廉洁从政的各项制度规定的内容。严格规范和约束干部在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律等方面的行为，使党员干部明白哪些纪律红线不能碰。强化执纪监督，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实用纪律这把尺子管好党员干部队伍，用制度规范党员干部的言行。早预警。针对个别干部对自身要求不严、不求有功但求无过、工作拖沓的现象，分局真抓敢管，及时进行廉政谈话，帮助其提高思想认识，树立正确的人生观、价值观、利益观，自觉接受党的纪律约束，防范苗头性、倾向性问题。一名干部深有感触地说：“原来一直认为提醒谈话就是走走流程，没想到真正地让人感到脸红心跳，出了一身汗。”通过廉政提醒预警，分局做到廉政风险早发现、早预防，从源头上有效地筑牢了“防火墙”。目前，分局已对30名党员干部进行了廉政谈心谈话，书面约谈预警提醒1次，及时纠正党员干部中存在的思想和工作作风问题4个。通过开展常态化的廉政教育，把监督贯穿管理全过程，分局党员干部增强了党性观念和廉洁从政意识，形成了风清气正的干事环境，有力地推动了各项职能工作的开展。        □江苏省盐城市大丰区市场监管局 城东分局 刘 蕾                河南洛阳：扛实主体责任 打造清风工商         近年来，河南省洛阳市工商局扛实主体责任，狠抓专项治理，严肃执纪问责，营造了“风清气正、内和外融”的清风工商政务环境，为完成各项工作任务提供了坚强保障。层层压实责任，打造敢担当的党组班子。该局始终把履行主体责任作为党风廉政建设的“牛鼻子”，将主体责任细化为10类17大项，与12个分局、支队签订了落实主体责任责任书。各分局“一把手”每半年向市局党组和纪检组“双报告”主体责任、“一把手”落实情况，抓实“一把手”责任。深化廉洁从政教育，筑牢不想腐的自律防线。春节和元宵节期间，洛阳市工商局局长袁剑围绕“强化四种意识，廉洁文明过节”，为中层以上党员领导干部上了一堂“过节做到四个不忘”的廉政党课，5名班子成员围绕廉洁自律依次讲了3分钟“微党课”。该局还开展“开好家庭会”“书写廉情寄语”活动，召开以“家风建设做表率、撸起袖子加油干”为主题的节后教育会，党组成员逐一汇报了召开家庭会的有关情况，撰写廉情寄语，努力构筑“不想腐”的家庭防线。同时，紧盯“管照、管案、管钱、管人、管物”的五类人员，组织财务人员、经检办案人员两个专场廉政警示夜校，取得了良好教育效果。完善监管防控体系，构建不能腐的工作机制。该局开展“四查四促”整治不正之风行动，共组织专项检查3次，检查工商所32个次，纠正违规行为9人次，下发督查通报2期。运用“互联网+纪检监察”，该局对全市21个行政服务大厅和工商所窗口实行在线查岗、在线督查，开展行政效能红黄牌警示和短信满意度回访。今年以来，该局调查红黄牌警示39件次，短信回访不满意48件次，纠正窗口人员不规范行为26人次。持续强化正风肃纪，健全不敢腐的惩治机制。该局以铁面孔、铁手腕、铁心肠“三铁精神”，以公开、暗访、问责“三把利剑”，严肃执行党纪党规。制定纪检监察问题线索处置制度、纪律审查协作制度、一案双查制度等制度规范，建立纪律审查协作人才库，完善纪检约谈制度，推动纪律审查工作规范化、制度化。该局不断强化执纪审查，今年以来，共接待来信来访9批次，接受上级转办5件次，受理行风热线问题34件，受理纪检监察违纪线索12件，问责工商干部18人次，行政记过1人，行政警告6人，诫勉谈话3人，教育和警示了工商干部队伍。        □河南省洛阳市工商局 赵梅香 林胡伟                浙江黄岩：党风廉政建设紧紧抓牢“五个点”         今年以来，浙江省台州市黄岩区市场监管局把落实“两个责任”作为推动党风廉政建设和作风建设工作的重点，紧紧抓牢“五个点”，坚持从严治党，有效推进党风廉政建设落地生根。紧抓“切入点”，拓宽教育学习平台。一方面，结合“两学一做”教育，将《准则》和《条例》学习纳入经常化、制度化轨道，使广大党员干部学深悟透、融会贯通，准确把握主要内容和精神实质，内化于心、外化于行，增强贯彻执行的自觉性和坚定性。另一方面，编印纪检监察小册子下发至全局干部职工手中，弘扬主旋律、传播正能量、倡导新风气，切实筑起干部廉洁自律防线，提高拒腐防变能力。突出“关键点”，确保责任逐层落实。该局进一步细化分解系统党风廉政建设和反腐败工作任务，与各科所层层签订责任状，坚持“一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实”。积极落实议事、决策、学习和述职述廉、“六个亲自、一个经常”等制度，确保权力运行到哪里监督执纪跟踪到哪里，实现责任覆盖无盲区、压力传导无衰减、兑现责任动真格，切实增强领导干部履行“一岗双责”意识。盯牢“风险点”，强化重要环节监督。该局紧紧抓住容易产生腐败风险的重点领域和关键环节，围绕“三公经费”管理、物资采购等重点环节，深入开展风险排查，狠抓制度落实，防范廉政风险。对出现违纪违规行为的单位或个人，坚决做到“零容忍”，既追究当事人责任，又严肃追究上级领导责任，做到一案双查。把握“时间点”，加大廉政约谈力度。该局明确规定在遇到干部职工选拔任用、分工调整、职务使用等16种情形时，启动廉政风险干预程序和廉政约谈制度。加强对党员干部特别是新进人员、新提拔干部的廉政教育，开展就职就任前工作提示约谈，对存在苗头性、倾向性问题的人员第一时间开展廉政警示约谈。截至目前，该局已开展各类廉政约谈41人次，今年前5个月发送廉政快讯172人次。瞄准“中心点”，辐射正风肃纪范围。该局加强日常作风效能检查，每月不定期查，每季度重点查，重大活动突击查。反复探索、设计作风效能检查项目清单，以清单条目式列出检查的范围、内容、加扣分项目，作为基层党员自查备查的基础。从“正风肃纪来查我”转向“正风肃纪我来查”，基层干部切切实实提升了作风效能。        □浙江省台州市黄岩区市场监管局 李小燕                湖北宜昌：为党风廉政教育添上暖色调点        军分局——树家风促廉政“苦言能益，苦味能养，苦钱能久，苦工能恒……”，5月19日，在繁花似锦、绿荫如海的墨基山下，湖北省宜昌市工商局点军分局23名干部职工的朗读声铿锵有力。该局组织全体干部参加以“树清廉家风·创最美家庭”为主题的家庭助廉教育活动，通过参观宜昌市袁裕校家庭博物馆、聆听袁氏家族家风家训、现场交流分享参观感悟、发放“树清廉家风·创最美家庭”的一封家书等方式，弘扬社会主义核心价值观，引导干部职工树立崇德向善、崇俭尚廉的良好家风，修身齐家，争创最美家庭。作为中国首个平民家庭博物馆，袁裕校家庭博物馆收藏了袁家四代自清末以来2万余件实物收藏品、1万余件图文史料，是宜昌重要的“家庭文化遗产保护示范基地”“国防教育基地”“爱国主义教育基地”和“家庭历史文化教育基地”。分局干部职工兴致盎然地参观了老农具、旧衣物，粮票布票、公粮契约、老缝纫机等老物件，仿佛走进了一个普通平民家族遵循“苦”字家训、勤俭持家、向善崇德、敬业爱国的不屈岁月。“良好家风对于一个家族发展的定力和韧性以及个人、子孙立德成才具有重要意义，我们应当立家训、树家规、正家风，培育良好家风家规，传承和发扬优秀传统文化，在点军工商系统内形成家风清正、干部清淳、作风清廉的良好氛围。”交流环节，点军分局副局长李胜带头说出了自己的感想。分局干部职工纷纷表示，每个家庭“清流不浊、向善不腐”，国家自然“大江奔腾、活力无限”，一定要营造清正廉洁的家庭环境，筑起反腐倡廉的家庭防线。西陵分局——小笔画出大道理日前，湖北省宜昌市工商局西陵分局组织干部职工与子女共同创作廉政绘画并集中展出，用儿童小画笔宣传廉政大道理。今年年初，西陵分局在全局范围内发起家庭助廉活动，号召家中有5至14岁儿童的干部职工与孩子共同创作一幅廉政绘画。活动一经推出就得到热烈响应，分局干部职工积极踊跃参与。分局对收到的作品进行集中展评，将其中15幅优秀作品分别张贴在办事大厅、走廊、电梯内。这些廉政绘画以莲藕、警示钟、谚语、红盾等为主题，宣传自警自律、贪腐危害等方面的内容，主题鲜明、图文并茂，传递了廉政文化。通过孩子们稚嫩的笔画震撼心灵，潜移默化地传播廉政文化、弘扬清风正气，真正把廉政教育渗透进了干部职工心里，不仅增强了廉政宣传教育的有效性和感染力，而且增添了一道靓丽独特的风景。        □湖北省宜昌市工商局 谢 潮 廖长见 江 颖                重庆涪陵：着力防治身边的不正之风         重庆市工商局涪陵区分局把党风廉政建设和反腐败工作作为抓好各项业务工作的前提和根本保障，以问题为导向，找准廉政风险点，着力防治身边的不正之风。为有效遏制身边的不正之风发生，分局把业务工作中容易产生腐败和不正之风的岗位进行归纳，切实加强廉政风险防控。经过梳理，分局把在扶持微型企业发**作中审查扶持对象主体资格不严、不按标准计算扶持资金、监管措施落实不到位、专项审计整改不到位、优亲厚友、吃拿卡要、弄虚作假、收受贿赂，在执法办案中以案谋私、收受贿赂、挪用罚没款、违规处置罚没物资、不作为、乱作为，在商事制度改革中执行政策不到位、履行职责不到位，在双随机抽查工作中弄虚作假、失职渎职、服务群众态度恶劣、不作为、慢作为等作为主要廉政风险点进行重点防范。在找准廉政风险点的基础上，分局组织各科所结合本职工作，对是否存在不正之风和不廉洁行为进行了全面清理自查，建立排查工作台账，对排查清理过程中发现的不正之风一一记录在案，限期予以改正。分局监察机构通过信访举报、明察暗访、随机抽查、网络舆情、走访服务对象等方式，广泛收集发生在群众身边的不正之风和腐败问题线索。根据自查自纠和群众反映强烈的突出问题，5月以来，分局制定问题清单、整改清单和责任清单，要求各工商所、各科室进行认真落实，限期整改。为确保整改落实到位，分局落实党组及党组书记，工商所、各科室及主要负责人的主体责任，按照“管行业就要管行风”的要求，认真组织、上下联动，积极推动身边不正之风的整治工作。把“深入落实中央八项规定精神，整治‘四风’”与“深入开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治”同安排、同部署、同检查、同落实，对问题较为集中的科所主要负责人开展廉政提醒谈话，督促落实全面从严治党责任。http://www.yufu.sh.cn/a/201705-29/2299.html